أنواع المرشدين الذين تحتاجهم في حياتك
types of mentors you need in your life
يقول
Anthony Tjan
الرئيس التنفيذي لشركة Cue Ball Group في بوسطن ومؤلف كتاب Good People:
"يمكن أن يساعدنا أفضل المرشدين على التعبير عن أصواتنا الداخلية لكن نادراً ما
يعطيك شخص واحد ما كل ما تحتاجه للنمو".
في هذه
القائمة سبعة أنواع من الأشخاص يجب أن يكونوا في حياتك، ومن الممكن أن يقوم شخص
واحد بتغطية نوعين أو أكثر، لذا استخدم هذه القائمة كدليل ودافع لتعميق ارتباطك بهم.
الإرشاد هو طريق ذو اتجاهين، وهو علاقة بشرية وليس معاملة مالية، لذلك لا تكتفِ بطلب
تقديم المشورة من الآخرين بل خذ الوقت الكافي لتطوير اتصالات حقيقية مع من تحبهم وقدم
مساعدتك لهم كلما استطعت.
المرشد رقم 1: سيد الحرفة The master of craft
إذا
كنت تريد أن تكون الأفضل في مجالك - سواء كان ذلك أن تكون أكبر صحفي أو أفضل لاعب كرة
قدم أو رجل أعمال – اسأل عن الشخص الأكثر شهرة
في هذا المجال.. شخص تراكمت حكمته عبر سنوات من الخبرة ويمكنه أن يقدم نظرة ثاقبة في
مجال عملك وصقل مهاراتك.. يمكن لهذا الشخص أن يعمل بصفة أستاذ شخصي لك.. انتقل إليه
عندما تحتاج إلى نصيحة حول إطلاق مبادرة جديدة أو تبادل الأفكار حول ما يجب أن تركز
عليه.
يقول Tjan:
"يجب أن يساعدك هذا الشخص على تحديد وإدراك وصقل قوتك نحو أقرب حالة من الكمال
قدر الإمكان".
وعن مثل هذا النوع من المرشدين يقول ART MARKMAN
:
ابحث عن الأشخاص الذين لديهم المهنة
التي تريدها. اقضِ وقتًا معهم. تعرف على كيفية عملهم ، وماذا يفكرون فيه ، وكيف
يستعدون للأحداث الكبرى. غالبًا ما يرغب النجوم في تقديم الكثير من النصائح لك.
استمع إلى النصيحة ، لكن خذها بحذر.
لا تسأل عن وصفتهم للنجاح ، شاهد ما يفعلونه وكيف يتفاعلون مع الآخرين.
معظم القصص التي يرويها الناس عن
نجاحهم تفتقد إلى أجزاء كبيرة مما ساعدهم بالفعل على النجاح. لذا ، لا تسأل عن
وصفتهم للنجاح. بدلاً من ذلك ، شاهد ما يفعلونه وكيف يتفاعلون مع الآخرين.
المرشد رقم 2: بطل قضيتك The champion of your cause
هذا المرشد هو شخص سيقدمك للآخرين
ويوصيهم بك، ومن المهم أن يكون لديك واحد من هؤلاء في مكان عملك الحالي كما يقول Tjan: هؤلاء هم الأشخاص الذين يدافعون عن حقوقك ويسندون
ظهرك، وهم أكثر من مجرد مناصرين، وفي كثير من الأحيان يوصلوك بأشخاص ينفعوك في مجال
عملك.
وهذا النوع يسميه ART MARKMAN : الموصل THE CONNECTOR ،
وعنهم يقول:
ابحث فيمن حولك عن الذين يعرفون الكثير
من الأشخاص ولديهم علاقات كبيرة فهم يوفرون عليك المقدمات التي تحتاجها عند التعرف
على أناس جدد.
المرشد رقم 3: مساعد الطيار The copilot
مساعد
الطيار هو الزميل الذي يمكنه التحدث معك من خلال المشاريع وتقديم المشورة لك في فهم
الشخصيات العاملة في شركتك، والاستماع إليك على ما يسمى: جلسة تنفيس القهوة.
يقول Tjan
، "أنت وأقرانك يمكنكم أن تلتزموا بدعم بعضكم البعض، والتعاون
مع بعضكم، ومحاسبة بعضكم البعض، وعندما يكون لديك مساعد تتحسن جودة عملكما ومستوى مشاركتكما
فيه".
المرشد رقم 4: المرساة The anchor
هذا
الشخص ربما لا يعمل في مجالك، قد يكون صديقًا أو أحد أفراد الأسرة، فبينما يدعمك بطلك
في تحقيق أهداف وظيفية محددة فإن المرشد المرساة هو أحد المقربين ولوحة السبر
الخاص.
يقول Tjan:
"كلنا سنواجه مطبات في الحياة وحالات من عدم اليقين لذلك نحن بحاجة إلى شخص يعطينا
دفعة نفسية ويساعدنا على رؤية الضوء من خلال الثقوب الصغيرة أثناء الأوقات الصعبة،
ولأن المرشد المرساة يضع في الاعتبار اهتماماتك العامة بشكل أفضل فسيكون ذا بصيرة خاصة
عندما يتعلق الأمر بتحديد الأولويات وتحقيق التوازن بين العمل والحياة وعدم إغفال قيمك".
المرشد رقم 5: المرشد العكسي The reverse mentor
يقول
Tjan: تعلم من الأشخاص الذين تقوم
بتوجيههم حتى لو كان لهم سنوات أقل منك في مكان العمل.
وفي حديثه عن تجربته الخاصة ، يقول Tjan: "التحدث إلى المستفيدين مني يمنحني فرصة
جمع الملاحظات حول أسلوب قيادتي، والتواصل مع الجيل الشاب ، وتبني وجهات نظر جديدة".
المرشد رقم 6: أمين المكتبة THE LIBRARIAN
أثناء التنقل في مؤسستك والمجتمع
المحيط بها، تحتاج إلى معرفة الموارد المتاحة لمساعدتك على طول الطريق. هناك
احتمالات بوجود شخص من حولك يعرف كيف يُفعل أي شيء تقريبًا في مؤسستك مثله مثل أمين
المكتبة الجيد الذي يعرف كيفية العثور على كل كتاب في المكتبة. إنهم على دراية
بجميع أنواع الموارد المخفية. استفد من هؤلاء الأشخاص حتى لا ينتهي بك الأمر إلى
إعادة اختراع العجلة عندما تعمل في مشروع.
المرشد رقم 7: زميل العمل THE TEAMMATE
من المفيد أن يكون لديك شخص يفهمك
ويتفهم مكانك في حياتك المهنية ويستطيع الاستماع إلى ما يحدث معك. ابحث عن شخص
يستمع إليك ويهتم لأمرك ويمكنه مساعدتك في التخلص من الطاقة السلبية.